「エンジニアが辞めずに長く働く組織をつくりたい」
「開発チームの生産性やパフォーマンスを高めたい」
「開発を通じた顧客への提供価値を最大化したい」

上記のような、エンジニア組織が抱える課題を解決するためのキーワードとして、いま注目されているのが【開発者体験 / Developer eXperience】です。

本資料では、Webメディア「SELECK」が実施するオンラインイベント「SELECK LIVE!」より、スタートアップにおける開発者体験に特化したイベントレポート【完全版】をお届けします。

開発者体験の向上を目指して、アンドパッド、Ubie、ゆめみの3社がどのような取り組みをしているのか、リアルな経験談をお聞きしています。

こんな方におすすめ

• スタートアップやベンチャー企業で働くエンジニアの方
• 「開発者体験」というキーワードに興味をお持ちの方
• エンジニアが働く組織や環境の改善に関わる方

目次

• 登壇各社の「開発者体験の向上」における取り組みについて
  • 株式会社ゆめみ 執行役員 テクニカルエヴァンジェリスト / 桑原 聖仁さん
  • Ubie株式会社 ソフトウェアエンジニア / 田口 信元さん
  • 株式会社アンドパッド 執行役員 VPoE / 下司 宜治さん
• パネルディスカッション＆Q&Aセッション
  • 開発者体験に関して、特に重視している要素は？
  • 開発者体験を向上させるためのユニークな or 大きな成果が上がった制度や仕組み
  • 「この施策は失敗だったな」と感じる取り組みは？
  • AIが開発者体験の向上に寄与する可能性はある？
  • エンジニア組織をより良くしたいものの、メンバーに何を言っても変わらない時はどうする？　ほか